退職・ブラック企業対策短期離職で人生終わりは嘘｜詰んでも「なんとかなる」を29社辞めた採用担当が解説
「短期離職＝人生終わり」「もう詰んだ」と検索したあなたへ。29社辞めた採用担当が断言します、なんとかなります。繰り返してしまう原因と、次で辞めないための具体策を、採る側の本音で解説。試用期間中の退職や履歴書の書き方も網羅。
退職・ブラック企業対策
退職・ブラック企業対策【退職代行と損害賠償】「訴えるぞ」の9割は脅し。残り1割の火種を採用担当が解説
退職代行を使うと損害賠償請求される？訴えられる？結論、9割は脅しです。29社辞めた採用担当が、会社が訴えない本当の理由、本当に危ない6つの火種、実際に認められた賠償金額の実例まで本音で解説します。
退職・ブラック企業対策ブラック企業の最強の辞め方！退職代行なら当日の朝でも辞められる！
ブラック企業は退職代行で当日の朝でも即日辞められます。有給なしでも出社不要にできる仕組み、会社側のリアルな動き、状況別のサービスの選び方まで、29社辞めた男が本音で解説します。
退職・ブラック企業対策弁護士法人ガイアの退職代行 評判と料金｜29社辞めた男が検証
弁護士法人ガイアの退職代行は25,300円〜と労組系並みの料金。公務員・自衛隊・業務委託OK、損害賠償の脅しにも法的に対抗。評判・口コミと3プランの正直な選び方を29社辞めた採用担当が検証します。
フリーター・無職からの脱出ハタラクティブはひどい？騙された・派遣ばかりの評判を現役採用担当が検証
ハタラクティブの「やばい」「派遣ばかり」「騙された」という評判は本当か。採用する側＝企業の採用担当として日常的にエージェントと付き合うPAPAOが、公式データと実際の求人検索画面をもとに悪評の正体を検証。派遣誤解の仕組み、電話がしつこいと言われる理由、向いている人・向いていない人まで、18〜29歳向けに正直に解説します。
既卒・第二新卒の転職攻略キャリアスタートの評判はやばい？口コミの真相を29社経験×採用担当の目線で検証
キャリアスタートの評判は本当に「やばい」のか、口コミの真相を検証します。29社の転職経験と採用担当の視点から、悪い評判の理由・良い評判・向き不向きを正直に解説。20代で正社員を目指すなら知っておきたい判断材料がそろいます。
既卒・第二新卒の転職攻略第二新卒エージェントneoの評判はやばい？採用担当が悪い口コミを検証
第二新卒エージェントneoの評判はやばい？電話がしつこい、求人が営業ばかり…悪い口コミを、29社辞めた現役採用担当が一つずつ検証。やばいの真相と、neoが本当に向いている人を忖度なしで解説します。
既卒・第二新卒の転職攻略UZUZはやばい・うざい？採用担当が「7つの悪い評判」を全部潰してみた
「UZUZの評判はやばい・うざい」って本当？29社を渡り歩いて今は採用する側にいる私が、IT求人ばかり・連絡がしつこい・違約金…ネットの悪い口コミ7つを1個ずつ潰しました。向いてる人・向いてない人もハッキリさせます。
既卒・第二新卒の転職攻略転職活動がバレたらクビ?降格は?29社辞めた採用担当が教えるバレる原因と対処法
転職活動がバレてもクビは原則なし。でも降格や評価ダウンのリスクは?29社辞めた現役採用担当が、バレる6つの原因とバレた後の対処法を本音で解説します。
キャリアアップ・年収UP術平均年収おかしい…低すぎる20代へ｜職歴に自信がなくても年収を上げる方法
「平均年収478万？おかしい、低すぎ…」と感じるのは正しいです。29社辞めた採用担当が、平均のカラクリと20代30代のリアルな中央値を解説。職歴に自信がなくても、今から年収を上げる現実的な方法まで本音で伝えます。