既卒・第二新卒の転職攻略転職エージェント経由の内定率はどのくらい？直接応募との差と合格率が上がる5つの理由【採用担当が解説】
転職を考えている第二新卒やフリーターの皆さん、転職エージェントを利用することで内定率が上がる理由を知っていますか？ 「良い会社」に「良い待遇」で就職したい人は必見！その5つの理由をお伝えしていきます。同じスペックならエージェント利用が吉！
既卒・第二新卒の転職攻略
既卒・第二新卒の転職攻略転職エージェントは複数掛け持ちしないと損！何社登録すべきか・伝え方・断り方まで解説
転職エージェントの複数登録・掛け持ちはアリ？結論、やらないと損です。求人の幅、担当者の相性、エージェントの得意分野——1社だけじゃ全部カバーできない。この記事では何社掛け持ちすべきか・伝え方・断り方・おすすめの組み合わせまで全部まとめました。
退職・ブラック企業対策飲食正社員の末路【2026年】倒産ラッシュの今、転職すべき理由と失敗しない方法
「このまま飲食正社員を続けて、将来どうなるんだろう」その不安、私も同じでした。飲食店の倒産は過去最多を更新中、平均年収358万円・離職率30%超の業界で働き続けることのリスクと、20代が今すぐ動くべき理由を体験談をもとに本音で解説します。
キャリアアップ・年収UP術簿記2級×未経験で転職できる？20代のリアルな現実と成功戦略を解説
「簿記2級があるのに転職できない」は、狙う場所が間違っているだけかもしれません。未経験でも経理に入れる求人の見つけ方、書類・面接の突破法まで、知っている人だけが得をする情報をステップ別にまとめました。
キャリアアップ・年収UP術「仕事向いてないと言われた」パワハラ？本音？採用担当が教える正しい受け止め方
「仕事向いてないと言われた」はパワハラ？正当な指摘？29社経験の採用担当PAPAOが、言った相手別の受け止め方・仕事の不向きと環境のミスマッチの見極め方・次の一歩を解説。
キャリアアップ・年収UP術希望年収の答え方で【転職が成功する人】と【失敗する人】の違い
希望年収の答え方に悩んでいませんか？中途採用の場合、どのように伝えるのがベストなのでしょうか？また、希望年収をメールで送る際の注意点は何でしょうか？この記事では、希望年収の決め方や伝え方のコツを分かりやすく解説します。
退職・ブラック企業対策「仕事向いてないは甘え？」見切りをつける7つのサインと判断基準｜20代の迷いを解決
仕事が向いてないと感じるのは甘え？29社経験の現役採用担当が「見切りをつけるべき7つのサイン」と判断基準を解説。3つ以上当てはまったら要注意。20代が今すぐ取るべき行動も紹介。
退職・ブラック企業対策有給使い切った後に欠勤で退職できる？29社辞めた採用担当がトラブル回避法を解説
有給使い切った後に欠勤扱いで退職できる？29社転職＆現役採用担当が、欠勤退職の法的リスク・給料への影響・トラブル回避法を本音で解説。有給が足りなくても即日退職できる方法も紹介します。
退職・ブラック企業対策1年で10人辞める会社はやばい？辞めるべき5つの判断基準【29社経験者が本音で解説】
「1年で10人辞める会社はやばい？」29社経験＆現役採用担当が本音で解説。離職率の計算方法から、辞めるべきか判断する5つの基準、転職・退職代行の選択肢まで。今の会社に残るべきか迷っている20代必見の完全ガイド。
退職・ブラック企業対策接客業でメンタルがやられる原因と対処法｜辞めたいと感じたら読む記事
「今日もクレーマーに怒鳴られた…」 「笑顔がもう作れない…」 「接客業、向いてないのかな…」 毎日お客様の顔色をうかがって、理不尽なクレームに頭を下げて。 正直、もう限界じゃないですか？ 「お客様は神様です」なんて言葉をよく耳にしますが、そ...