転職成功の極意

「ハローワーク？良い求人なんかないよ…行くだけ無駄…」確か半分以上は真実です！でも膨大な求人数だし近所で探したい人には使い方によってはメリットのある人もいるよ！ でも転職活動中で下記に該当する人にとっては、外せない行政サービスです。

「どの転職エージェントが良いのか？」ネット上で比較記事をみても表面的な平均値しかわかりません！あなたに合う合わないは、実際に使ってみないことにはわかりません。特に担当エージェントとの相性は大事！それなら最初から複数登録してから絞っていこう！

面接官が見る6つのポイントは？最低限ここをおさえれば内定に王手！希望の企業にサクっと内定をゲットするためには、一発本番の面接であなた自身の魅力をいかに面接官にアピールするべきか？採用担当者が必ずチェックしているの本音をご紹介いたします。

再挑戦の価値はあり！■不採用になった企業に再応募してもいいのか？■実際に再挑戦で入社した例も！■再応募までの期間は？不合格になってすぐ応募はできる？■前回、不採用になった要因を分析し改善しよう！■再応募で採用されるために必須なこと！

【裏事情】■なぜ転職エージェントは無料？■求人紹介を断られるなぜ？■求人票に書けない条件とは？■自分の希望と違う求人をなぜ紹介？■なぜ転職を急かされる？■書類選考・面接対策の秘訣？■年収交渉はどちらの味方？■なぜ入社後もフォローしてくれる？

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■【究極】圧迫面接対処法は「面接途中でも辞退して即帰宅すること！」●ハッキリ言って、圧迫面接は「あなた」も「企業」もお互い時間の無駄です！●面接官の態度が横柄で感じ悪い！)■もし圧迫面接を我慢して、うまく入社できた場合どうなる？

◆転職面接のポイントは面接官になったつもりで考える大切なことは人に(面接官自身)に興味を持つこと◆転職面接で出来るオーラを醸し出す！『意識すべき』ポイント○明るく笑顔を意識する〇落ち着いた雰囲気オーラを放つ！〇「話し上手」は「聞き上手」！会話のキャッチボールのコツ

●転職回数が多すぎて書類選考が通らない…●面接でも「転職回数の多さ」をツッコまれてしまう…、やる気を伝えて「転職回数が多い」というハンデを簡単に克服したい！それならこの一言「腰を据えて一生涯の仕事としていきたいです」を最後に付け足すだけ！